「会社員」一覧

どこの企業でも、人材を育てることは重要な課題のひとつです。 従って、人材育成のための研修を開催したり、教育プログラムを導入したりして、...

経済が低迷する中、伸びている企業や元気な会社、成長している分野もありますが、日本の企業の多くが経営難とも言うべき状態に陥っていることでしょう...

業務を遂行する上で避けては通れないのが他部署間との交渉ごとです。 特に全社的に関連する業務においては、根回しが非常に大事で、業務の成否...

業務上で何か提案をしても上司に受け入れられず、せっかくの提案が無になってしまうことはよくあります。 また、業務の改善のために動いても、...

企業には様々なルールがあり、事業を推進する上で重要な役割を果たしています。 ルールが定められてそれが守られることで、法律が遵守され、秩...

かつての生活は、5時間も睡眠をとれば「たくさん眠った」という感覚を持つようなリズムでしたので、仕事中に眠くなることがしばしばありました。 ...

上司が部下を評価する場合、人事部などが定める基準に基づいて評価すべきですが、評価する側が人間である以上、実際には、どうしても主観が入ります。...

長年、会社員として働いてきたからこそ、実践で得たビジネス上のノウハウはいくつもあります。 単なるノウハウ本などに書かれたものは...

業務の中には、やり方が決まっているもの、ルールが明確になっているもの、定期的に実施しているものなど、日頃から当たり前のようように遂行...