当たり前のことを当たり前に遂行することは、簡単なようで実は難しい
業務などを進める上で、当たり前のことを当たり前に遂行することはとても大切です。 「なんだ、簡単なことだ」 と思う方は、実際はでき...
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職場の業務で良くあることが、「言った、言わない」とか「聞いた、聞いてない」といった食い違いです。 例えば、上司が部下に作業を依頼して「...
社員の評価はその上司がするのが一般的で、評価基準は通常、会社への貢献度であり、どれだけ会社の方針に従っているかであります。 あ...
先日、日産自動車が、検査資格の無い者が検査をする不祥事を起こしましたが、続けて神戸製鋼が検査データを改ざんする不祥事が起きました。こ...
仕事をしていないのにスーツ姿をして、仕事に行く振りをする、そんなドラマにだけしか出てきそうもない人って本当にいるんですね。 実...
本年、同じ職場の59歳の方が心筋梗塞で急遽入院したことがありました。 入院の知らせを聞いた時は、「まだ若いのに?」という感覚で、俄かに...
入社以来二十余年、今までの職場生活を振り返ってみると「もっと人脈を作っておけば良かった」と感じます。 これから1つの会社でずーっと頑張って行くぞと思っている方がいればぜひ、人脈作りに励むことを強くお勧めします。